Cargos a Contratar:
| N° | CARGO | PERFIL | FUNCIONES | JORNADA Y HONORARIOS |
| 01 | Coordinador/a del albergue | Profesional o técnico del área de las ciencias sociales o afín, con experiencia demostrable en la atención de personas en situación de calle y/o en situación de vulnerabilidad, en la coordinación de equipos de trabajo, en la gestión de proyectos y en administración de convenios; y con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. | Responsable de coordinar y planificar actividades del quehacer diario. Asumir el rol de contraparte técnica y administrativa directa ante la SEREMI MDSF, así también como con otras instituciones y sectores. Administrar el albergue. Asistir a reuniones de coordinación. Gestionar el trabajo con la red de servicios públicos para la participación efectiva de los/las participantes de dicha red Coordinar con servicios especializados de atención, para aquellos participantes que requieran de tratamiento y atención complementaria. | 45 horas semanales de lunes a viernes Honorarios mensuales $800.000.-menos impuestos. |
| 6 | Monitores/a sociales | Técnico o profesional del área de las ciencias sociales, educación o salud o en su defecto, con experiencia demostrable de al menos 2 años, en el trabajo directo con personas en situación de calle y/o en situación de vulnerabilidad, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales. | Responsable de ejecutar las actividades de trato directo con los participantes, preparación y entrega de las prestaciones, derivaciones y coordinaciones. Realizar las acciones y gestiones necesarias para cumplir con las actividades y protocolos del programa. Realizar atención directa con los/las participantes entregando contención emocional e intervención en crisis. Planificar semanalmente junto al coordinador el recorrido de la ruta social y actividades. Realizar el registro inmediato de las personas atendidas y prestaciones entregadas en el SND u otro que disponga el Ministerio. Actualizar e informar mapeo de puntos calle y realizar recorridos para detectar nuevos focos. Gestionar derivaciones en caso de ser necesario. | 1 monitor/a social diurno 45 horas semanales de lunes a viernes. 1 monitor/a social vespertino 45 horas semanales de lunes a viernes. 1 monitor/a social nocturno 45 horas semanales de lunes a viernes Honorarios mensuales $600.000.- menos impuestos 18 horas semanales sábados y domingos 1 monitor/a social diurno 1 monitor/a social vespertino 1 monitor/a social nocturno Honorarios mensuales $270.000.- menos impuestos |
| 4 | Técnico Enfermería nivel Superior | TENS o profesional del área de la salud, experiencia deseable de trabajo con personas en situación de calle y/o en situación de vulnerabilidad | Responsable de atender las necesidades de salud que presenten las/los participantes del albergue y pesquisar aquellas situaciones en las que se requiera traslado a un centro de salud Atender complicaciones menores de salud tales como caídas, golpes, desmayos y malestares en general Ejercer un rol de promotor de salud, educando en buenas prácticas y mecanismos para evitar enfermedades propias del invierno y bajas temperaturas. Registrar bitácora de atenciones y derivaciones Apoyar la higiene de los/las usuarios en caso de ser necesario | 1 TENS diurno 45 horas semanales de lunes a viernes. 1 TENS nocturno 45 horas semanales de lunes a viernes Honorarios mensuales $600.000.- menos impuestos 18 horas semanales sábados y domingos 1 TENS diurno 1 TENS nocturno Honorarios mensuales $270.000.- menos impuestos |
| 2 | Manipulador/ra de alimentos | Técnico/a del área de la alimentación, o en su defecto persona con experiencia demostrable en la preparación de alimentos a grupos masivos | Responsable de elaborar y distribuir alimentos de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad nutricional. Preparar y dosificar los alimentos diariamente. Realizar compras de alimentos perecibles. Clasificar, almacenar y realizar el inventario de los alimentos y utensilios para la elaboración de las comidas. Mantener aseo, orden y optimo funcionamiento las maquinas, muebles, utensilios y espacios de la cocina. Realizar minutas semanales con el menú para el desayuno y la cena siguiendo las referencias del INTA | 1 manipulador/a de alimentos 45 horas semanales de lunes a viernes Honorarios mensuales $500.000.- menos impuesto 1 manipulador/a de alimentos 18 horas semanales sábados y domingos Honorarios mensuales $234.000.- menos impuestos |
| 2 | Auxiliares de aseo | Perfil acorde al cargo | En referencia funciones asociadas a limpieza del espacio y entorno del albergue | 1 auxiliar de aseo 45 horas semanales de lunes a viernes Honorarios mensuales $500.000.- menos impuestos 1 auxiliar de aseo 18 horas semanales sábados y domingos Honorarios mensuales $234.000.- menos impuestos |
Los Honorarios son financiados con recursos del Ministerio de Desarrollo Social y Familia en convenio con la I.Municipalidad de Quintero.
Plazo del Contrato:
Contrato por 5 meses desde mediados de julio a mediados de diciembre 2022. Sujeto a evaluación de desempeño.
Antecedentes laborales y académicos a presentar:
Los/as postulantes deberán presentar los antecedentes más abajo requeridos, vía correo electrónico a plucarelli@muniquintero.cl (formato pdf, jpg, .docx) Asunto: “Concurso para cargo ………………………………………… (explicitar a que cargo del cuadro más arriba publicado) a la jornada ………………………………. (también explicitar a que jornada del cuadro mas arriba publicado) para Programa Noche Digna para personas en situación de Calle ejecutado por la I. Municipalidad de Quintero”
Los postulantes deben adjuntar fotocopia simple de:
- Certificado de título técnico o profesional, si corresponde
- Certificado de Post Título, si tuviese.
- Certificado de experiencia laboral o certificado de cursos relacionados al cargo a postular
- Copia de la Cedula de identidad
- Curriculum Vitae
Entrevista de selección:
Posterior a la evaluación curricular se efectuará una segunda fase del concurso consistente en una entrevista del postulante ante la comisión, sobre las características y competencias mencionadas en el perfil de cargo. Debido a la emergencia sanitaria, esta entrevista podría ser realizada mediante video conferencia o personal depende de la fase del plan paso a paso.
La entrevista sólo podrá aplicarse a quienes han calificado como elegibles en la etapa de evaluación curricular.
Resolución del Concurso:
Con base en los resultados de las etapas de evaluación curricular y entrevista, la comisión elaborará una terna con los postulantes de mayor puntuación la que será presentada al Sr.Alcalde, a fin de que tome la decisión final sobre la selección de las personas que ocuparan finalmente cada cargo concursado para la ejecución del programa.
Cronograma del concurso
| ETAPA | PLAZO |
| Publicación de las Bases concurso público | 06 julio 2022 al 12 de julio 2022 |
| Convocatoria a concurso y entrega de antecedentes. | 06 de julio al 12 de julio 2022, hasta las 18:00 hrs. |
| Admisibilidad: Revisión de antecedentes y documentación requerida** | 13 Julio de 2022. |
| Entrevista (video conferencia) o presencial | 14 de julio de 2022. |
| Comunicación de los Resultados | 15 de julio de 2022. |
*Los plazos estipulados en las presentes bases pueden ser modificados por razones justificadas previo aviso a los postulantes.
** Los postulantes que avancen en las etapas del presente concurso serán notificados vía correo electrónico y/o telefónico.
