{"id":45447,"date":"2026-03-20T09:36:02","date_gmt":"2026-03-20T13:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/?p=45447"},"modified":"2026-03-20T09:36:02","modified_gmt":"2026-03-20T13:36:02","slug":"concejo-municipal-aprueba-reglamento-interno-de-salud-con-un-incremento-en-escala-de-sueldo-para-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/2026\/03\/20\/concejo-municipal-aprueba-reglamento-interno-de-salud-con-un-incremento-en-escala-de-sueldo-para-funcionarios\/","title":{"rendered":"CONCEJO MUNICIPAL APRUEBA REGLAMENTO INTERNO DE SALUD CON UN INCREMENTO EN ESCALA DE SUELDO PARA FUNCIONARIOS"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Escuchar Nota Aqu\u00ed<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/SUELDO-PARA-FUNCIONARIOS.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p>En la sesi\u00f3n del Concejo Municipal N\u00b0 46 celebrado el mi\u00e9rcoles 18 de marzo, se aprobaron dos importantes iniciativas propuestas por el alcalde Rolando Silva que favorecen a los funcionarios del Departamento de Salud Municipal de Quintero.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-45450\" srcset=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG_2998.JPG-2048x1365.jpeg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El alcalde Silva manifest\u00f3 su satisfacci\u00f3n por el trabajo desarrollado, en el que hubo mucho di\u00e1logo y el deseo de mejorar las condiciones laborales y de atenci\u00f3n, m\u00e1s a\u00fan cuando hoy el municipio planifica mejorar la atenci\u00f3n primaria dedicada a la poblaci\u00f3n de las localidades rurales, contratando mayor n\u00famero de profesionales y t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de las aprobaciones de una nueva escala de sueldos para <a>los funcionarios<\/a>, la&nbsp; que beneficia a 180 personas y del Reglamento Interno que ordena y fortalece su funcionamiento; ambas acciones son parte de un proceso iniciado el a\u00f1o 2025, en la que participaron las dos asociaciones de trabajadores de la Salud, directores municipales y profesionales del departamento (DESAM), los que fueron mandatados por la autoridad municipal por alcanzar un aumento de sueldos acorde a las funciones, lo que de acuerdo a la ley permiti\u00f3 un aumento de un 10% para los funcionarios pertenecientes a los grupos A y B de la escala de sueldos, un 15% para el grupo C, un 20% para los grupos D y E, y un 16% para el grupo F. Con esto, el municipio de Quintero qued\u00f3 ubicado como el que mejor remunera a sus funcionarios de la salud en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Con respecto al Reglamento Interno aprobado, cabe destacar que el Departamento de Salud fue creado el 1 de abril del a\u00f1o 2010, teniendo como primer establecimiento la Posta de Salud Rural de Loncura, hoy Cesfam de Loncura. Desde su creaci\u00f3n ha experimentado un crecimiento sostenido en el tiempo y actualmente administra dos centros de atenci\u00f3n primaria, con una poblaci\u00f3n beneficiaria de m\u00e1s de 25 mil usuarios. Desde su origen careci\u00f3 de un reglamento de orden interno que permitiera establecer una estructura organizacional clara, con normas de funcionamiento, orden y jerarqu\u00eda para que contribuya a fortalecer la gesti\u00f3n institucional, mejorar la definici\u00f3n de roles y optimizar la ejecuci\u00f3n de programas y funciones dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El Departamento de Salud se rige por la Ley No 19.378, correspondiente al Estatuto de Atenci\u00f3n Primaria de Salud Municipal, la que sirvi\u00f3 de gu\u00eda para elaborar el Reglamento Interno, que indica en su Misi\u00f3n \u201cotorgar atenci\u00f3n de salud a su poblaci\u00f3n beneficiaria &nbsp;con un modelo de enfoque familiar continuo y articulado en una red asistencial a trav\u00e9s de promoci\u00f3n, prevenci\u00f3n, recuperaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n de la personas y de su entorno natural con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuchar Nota Aqu\u00ed En la sesi\u00f3n del Concejo Municipal N\u00b0 46 celebrado el mi\u00e9rcoles 18 de marzo, se aprobaron dos importantes iniciativas propuestas por el alcalde Rolando Silva que favorecen a los funcionarios del Departamento de Salud Municipal de Quintero. 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