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Durante la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles 4 de marzo se realiz\u00f3 en Quintero el \u201cEncuentro Empresarial EDLI\u201d, organizado por la oficina de Intermediaci\u00f3n Laboral y la Oficina de Discapacidad del Municipio.<\/strong><\/p>\n Esta actividad que promociona la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo en la comuna, cont\u00f3 con la asistencia de empresas locales, C\u00e1mara de Comercio Bah\u00eda de Quintero, SENCE Valpara\u00edso y las Oficinas de Intermediaci\u00f3n Laboral de las municipalidades de Casablanca,Puchuncav\u00ed, Valpara\u00edso y Vi\u00f1a del Mar.<\/p>\n Andr\u00e9s Reyes Cisternas, Encargado de la Oficina de Intermediaci\u00f3n Laboral de la municipalidad de Quintero, se\u00f1al\u00f3 que \u201cparticipan en este encuentro empresarios de la zona, adem\u00e1s de la Red Omil provincia de Valpara\u00edso y el equipo EDLI, porque este encuentro se pens\u00f3 directamente en este programa\u201d y su objetivo fue \u201cpresentar este grupo del programa, a las empresas, para sensibilizar, contar experiencias y lograr nuevos puestos de trabajo\u201d.<\/p>\n Luis Fa\u00fandez, Coordinador de la Estrategia de Desarrollo Local Inclusivo de la municipalidad de Quintero, dijo que \u201cla profesional contratada para esto, va a estrechar lazos con las empresas, ayudar de forma t\u00e9cnica a insertar a la gente laboralmente, realizar an\u00e1lisis de los puestos de trabajo, sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n a las empresas, para poder recibir a estas personas en situaci\u00f3n de discapacidad, y conocer tambi\u00e9n el trato, las obligaciones y los derechos de estas personas con respecto al trabajo\u201d.<\/p>\n Ana Campos Arias, Encargada de Intermediaci\u00f3n Laboral Regional del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo -SENCE- explic\u00f3 que \u201c este es el puntapi\u00e9 inicial del proyecto EDLI que el municipio de Quintero est\u00e1 trabajando en conjunto con la Oficina de Discapacidad y la Oficina OMIL, para poder entregarles un mejor servicio a las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, sobretodo en materias de empleo\u201d \u201clos principales puntos tratados fueron la Ley de Inclusi\u00f3n Laboral, la forma de como analizar el puesto de trabajo en la empresa y tratar de sensibilizar a las empresas tambi\u00e9n para la contrataci\u00f3n a estas personas en situaci\u00f3n de discapacidad\u201d<\/p>\n La encargada de Intermediaci\u00f3n Laboral Regional, agreg\u00f3 que \u201cen la comuna tenemos un catastro deficiente y por eso el municipio decidi\u00f3 postular este proyecto\u201d destacando que \u201cesto quiere decir que se est\u00e1n preocupando m\u00e1s all\u00e1 de estas personas en la comuna\u201d.<\/p>\n En tanto Mario Figueroa Brito, Gerente de Administraci\u00f3n y Log\u00edstica de la empresa MECSA ingenier\u00eda limitada, valor\u00f3 positivamente la jornada, pues dijo que \u201cyo creo que ha sido muy provechoso el di\u00e1logo que hemos tenido, por cuanto que muchas veces las cosas no pasan por las empresas, por ejemplo nosotros somos una empresa peque\u00f1a de una planta administrativa no muy grande, pero s\u00ed generamos mucho trabajo y a empresas mandantes de la zona; esas empresas mandantes son las que muchas veces tienen las restricciones y limitantes para contratar\u201d, por lo que concluye que es necesario \u201csensibilizar a esas empresas para que permitan el ingreso de personas con alguna discapacidad\u201d que les permitir\u00e1 contratarlas y hacerlas parte de la fuerza laboral de la comuna.<\/p>\n <\/p>\n Durante la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles 4 de marzo se realiz\u00f3 en Quintero el \u201cEncuentro Empresarial EDLI\u201d, organizado por la oficina de Intermediaci\u00f3n Laboral y la Oficina de Discapacidad del Municipio. 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