{"id":45281,"date":"2026-02-19T14:48:43","date_gmt":"2026-02-19T18:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/?post_type=empleos&#038;p=45281"},"modified":"2026-02-19T14:48:43","modified_gmt":"2026-02-19T18:48:43","slug":"llamado-a-concurso-publico-para-cargo-de-monitor-a-de-arte","status":"publish","type":"empleos","link":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/empleos\/llamado-a-concurso-publico-para-cargo-de-monitor-a-de-arte\/","title":{"rendered":"Llamado a Concurso P\u00fablico para cargo de Monitor\/a de Arte"},"content":{"rendered":"\n<p>La I. Municipalidad de Quintero, a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n de Desarrollo Social de la Direcci\u00f3n de Desarrollo Comunitario y en el marco del Convenio suscrito con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero (SERNAMEG), llama a concurso p\u00fablico para proveer el cargo de Monitor\/a de Arte para el Programa 4 a 7, iniciativa orientada a contribuir a la inserci\u00f3n y permanencia laboral de mujeres responsables de ni\u00f1os y ni\u00f1as entre 6 y 13 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>I. CARGOS A PROVEER<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>01 monitor\/a de Arte<\/strong> \u2013 media jornada (22 horas semanales)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Modalidad Contractual&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Contrato a honorarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Remuneraci\u00f3n bruta mensual&nbsp;&nbsp; : $488.834.- menos impuestos.<\/p>\n\n\n\n<p>Financiamiento&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Recursos provenientes del Convenio SERNAMEG- Programa 4 a 7.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>II. DURACI\u00d3N DEL CONTRATO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Desde marzo hasta el 31 de diciembre de 2026, sujeto a evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o al tercer mes, continuidad del convenio y disponibilidad presupuestaria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>III. OBJETIVO DEL CARGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dise\u00f1ar, planificar y ejecutar talleres formativos y recreativos en el \u00e1rea de arte, dirigidos a ni\u00f1os y ni\u00f1as entre 6 y 13 a\u00f1os participantes del Programa 4 a 7, promoviendo su desarrollo integral en un espacio seguro, protector y con enfoque de derechos y g\u00e9nero, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos en el convenio suscrito con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero (SERNAMEG).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IV. FUNCIONES DEL CARGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificar, dise\u00f1ar y ejecutar talleres de arte dirigidos a ni\u00f1os y ni\u00f1as entre 6 y 13 a\u00f1os participantes del Programa 4 a 7, conforme a las orientaciones t\u00e9cnicas del convenio vigente.<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar planificaci\u00f3n mensual de actividades y reportes de ejecuci\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con el\/la Coordinador\/a del Programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Generar espacios de aprendizaje seguros, inclusivos y respetuosos, promoviendo el buen trato y la protecci\u00f3n integral de los derechos de ni\u00f1os y ni\u00f1as.<\/li>\n\n\n\n<li>Incorporar enfoque de g\u00e9nero y derechos en el desarrollo de las actividades, favoreciendo la participaci\u00f3n equitativa de ni\u00f1os y ni\u00f1as.<\/li>\n\n\n\n<li>Resguardar la integridad f\u00edsica y emocional de los\/as participantes durante la jornada del programa.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener registro actualizado de asistencia y participaci\u00f3n de ni\u00f1os y ni\u00f1as.<\/li>\n\n\n\n<li>Participar en reuniones t\u00e9cnicas, capacitaciones y actividades convocadas por la coordinaci\u00f3n comunal o por SERNAMEG.<\/li>\n\n\n\n<li>Coordinar acciones con el equipo ejecutor y la red local cuando corresponda.<\/li>\n\n\n\n<li>Informar oportunamente situaciones que puedan afectar el bienestar de ni\u00f1os y ni\u00f1as, activando protocolos institucionales cuando sea necesario.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>V. PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formaci\u00f3n: <\/strong>T\u00edtulo profesional o t\u00e9cnico de nivel superior en el \u00e1rea de artes visuales, educaci\u00f3n art\u00edstica o disciplinas afines.Se considerar\u00e1n postulantes de otras \u00e1reas que acrediten experiencia comprobable en ejecuci\u00f3n de talleres art\u00edsticos con ni\u00f1os y ni\u00f1as.Tambi\u00e9n podr\u00e1n postular estudiantes de educaci\u00f3n superior en \u00faltimo a\u00f1o de carrera en \u00e1reas afines, con experiencia acreditable.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Experiencia:<\/strong> Experiencia m\u00ednima de 1 a\u00f1o en trabajo con ni\u00f1os y ni\u00f1as. Deseable experiencia en programas sociales o educativos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>VI. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manejo nivel usuario de herramientas Microsoft Office.<\/li>\n\n\n\n<li>Uso b\u00e1sico de herramientas digitales.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos en enfoque de g\u00e9nero.<\/li>\n\n\n\n<li>Deseable conocimiento en enfoque de derechos de la ni\u00f1ez.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>VII. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Capacidad de manejo de grupo.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajo en equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidad y compromiso.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades comunicacionales.<\/li>\n\n\n\n<li>Proactividad y organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Disposici\u00f3n al aprendizaje continuo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>VIII. ANTECEDENTES LABORALES Y ACAD\u00c9MICOS A PRESENTAR<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los\/as postulantes deber\u00e1n remitir los antecedentes requeridos al correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:daniela.meza@muniquintero.cl\"><strong>daniela.meza@muniquintero.cl<\/strong><\/a>, indicando en el asunto: <strong>\u201cPostulaci\u00f3n Monitor\/a de Arte \u2013 Programa 4 a 7 2026\u201d, desde el viernes 20 de febrero al viernes 27 de febrero del 2026 hasta las 14:00 horas.<\/strong>&nbsp; No se recibir\u00e1n postulaciones fuera de plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Los postulantes deben adjuntar obligatoriamente la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Curriculum Vitae actualizado.<\/li>\n\n\n\n<li>Copia simple de certificado de t\u00edtulo o certificado que acredite formaci\u00f3n (seg\u00fan corresponda).<\/li>\n\n\n\n<li>Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad. ( <a href=\"http:\/\/www.registrocivil.cl\">www.registrocivil.cl<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Certificado de antecedentes vigente. ( <a href=\"http:\/\/www.registrocivil.cl\">www.registrocivil.cl<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Fotocopia de la Cedula de identidad por ambos lados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>IX. PROCESO DE SELECCI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El proceso de selecci\u00f3n constar\u00e1 de las siguientes etapas:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Etapa de Admisibilidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Revisi\u00f3n del cumplimiento de los requisitos formales y de la documentaci\u00f3n exigida en las presentes bases. Solo pasar\u00e1n a evaluaci\u00f3n curricular aquellas postulaciones que cumplan \u00edntegramente con los antecedentes requeridos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Evaluaci\u00f3n Curricular<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se evaluar\u00e1 formaci\u00f3n, experiencia y pertinencia del perfil al cargo, conforme a los siguientes criterios: Formaci\u00f3n acad\u00e9mica y\/o t\u00e9cnica (30%), Experiencia en trabajo con ni\u00f1os y ni\u00f1as (40%) y Experiencia en ejecuci\u00f3n de talleres art\u00edsticos (30%).<\/p>\n\n\n\n<p>Pasar\u00e1n a la siguiente etapa los\/as postulantes que obtengan los mayores puntajes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Entrevista Personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los\/as postulantes preseleccionados\/as ser\u00e1n entrevistados\/as por la comisi\u00f3n evaluadora, instancia en la que se evaluar\u00e1n: competencias t\u00e9cnicas, manejo de grupo, enfoque de g\u00e9nero y derechos, y motivaci\u00f3n y adecuaci\u00f3n al programa.<\/p>\n\n\n\n<p>La entrevista tendr\u00e1 una ponderaci\u00f3n del 50% del puntaje final.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntaje Final<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El puntaje final se obtendr\u00e1 ponderando:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluaci\u00f3n curricular: 50%<\/li>\n\n\n\n<li>Entrevista personal: 50%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>X. RESOLUCI\u00d3N DEL CONCURSO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Con base en los resultados de las etapas de evaluaci\u00f3n curricular y entrevista, la comisi\u00f3n elaborar\u00e1 una terna con los postulantes de mayor puntuaci\u00f3n la que ser\u00e1 presentada al alcalde, a fin de que tome la decisi\u00f3n final sobre la selecci\u00f3n de el\/la persona que ocupar\u00e1 finalmente el cargo monitor\/a de artes del Programa 4 a 7. La decisi\u00f3n ser\u00e1 formalizada mediante el acto administrativo correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>El concurso podr\u00e1 declararse desierto en caso de no existir postulantes que cumplan con el perfil requerido o que no alcancen el puntaje m\u00ednimo definido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>XI. CRONOGRAMA DEL CONCURSO*<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>ETAPA<\/td><td>PLAZO<\/td><\/tr><tr><td>Publicaci\u00f3n de las Bases concurso p\u00fablico<\/td><td>20 de febrero al 27 de febrero hasta las 14:00 horas.<\/td><\/tr><tr><td>Convocatoria a concurso de monitor\/a de artes y envi\u00f3 de antecedentes.<\/td><td>20 de febrero al 27 de febrero hasta las 14:00 horas.<\/td><\/tr><tr><td>Admisibilidad: Revisi\u00f3n de antecedentes y documentaci\u00f3n requerida**<\/td><td>2 al 4 de marzo de 2026.<\/td><\/tr><tr><td><strong><\/strong><strong>Entrevista (video conferencia o presencial)<\/strong><\/td><td>5 al 6 de marzo de 2026.<\/td><\/tr><tr><td>Comunicaci\u00f3n de los Resultados<\/td><td>Mi\u00e9rcoles 11 de marzo de 2026.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>*Los plazos estipulados en las presentes bases pueden ser modificados por razones justificadas previo aviso a los postulantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>** Los\/as postulantes que avancen en las etapas del presente concurso ser\u00e1n notificados v\u00eda correo electr\u00f3nico y\/o telef\u00f3nico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Atentamente<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quintero, 20 de febrero de 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/bases-concurso-4-a-7-MONITOR-ARTE-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustado de bases concurso 4 a 7  MONITOR ARTE.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-60b9a025-f7fc-42b7-b1bf-e60b2d851151\" href=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/bases-concurso-4-a-7-MONITOR-ARTE-1.pdf\">bases concurso 4 a 7  MONITOR ARTE<\/a><a href=\"https:\/\/www.muniquintero.cl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/bases-concurso-4-a-7-MONITOR-ARTE-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-60b9a025-f7fc-42b7-b1bf-e60b2d851151\">Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-45281","empleos","type-empleos","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/empleos\/45281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/empleos"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/empleos"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.muniquintero.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}